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학회공지사항

제목 2020년 학술상 추천 공지
작성자 사무국 등록일 2020-03-09 20:18:27 view 119
첨부파일
한국인사조직학회 학술상 후보 추천을 부탁드립니다.
학술상 후보 추천은 3월 20일(금)까지 학회 이메일(office.kam@gmail.com)로 보내 주시기 바랍니다. 
추천된 후보는 심사위원회의 심사를 거쳐 최종 수상자를 결정하고 춘계학술대회 정기총회에서 시상하게 됩니다.


♦ 학술상 제도 운영 안내

  - 한국인사조직학회는 학회상 규정에 따라 회원들의 학술연구의욕을 고취시키고자 인사조직분야에서 학술적 업적이 뛰어난 회원을 표창하고 있습니다. 수상자격은 학회 회원으로 인사조직분야의 학문발전에 공헌한 자를 대상으로 합니다. 본인 추천이나 다른 회원 또는 기관 등이 추천가능한 학술상도 있습니다. 시상식은 2020년 4월 25일 (토) 충남대학교에서 개최되는 춘계학술대회 정기총회에서 예정되어 있습니다.


♦ 인사조직연구 논문상
  - 2019년 1월부터 12월말까지 인사조직연구에 게재된 논문을 대상으로 합니다.
 
♦ 저술상

  - 2019년에 국내외에서 경영학의 인사조직 관련 저서를 발간하여 학문발전에 공헌한 자를 대상으로 합니다. 다만 교재 또는 교재와 유사한 형태로 발간된 저서는 심사에서 제외됩니다. 출간된 저서의 파일 또는 저서의 자세한 정보와 내용을 알 수 있는 자료를 보내주시기 바랍니다.
 
♦ 신진연구자 학술상
  - 우리 학회 회원으로서 최초 조교수 이상의 직위로 임용된 지 5년 이내인 국내대학 소속 교원 또는 박사학위 취득 후 10년 이내 연구자로서, 인사조직연구에 1편 이상 게재하고, 학회에 공헌이 인정되는 자를 대상으로 합니다. 심사대상은 2015년부터 2019년까지 발표한 논문 및 저서를 대상으로 합니다. 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천도 가능합니다. 추천서와 함께 동 기간 동안의 발표 논문 및 저서 리스트를 보내주시기 바랍니다.
 
♦ 중견연구자 학술상
  - 학회 회원으로서 최초 조교수 이상의 직위로 임용 후 5년이 초과한 국내대학 소속 교원 또는 박사학위 취득 후 10년 초과 연구자로서 3년 이내 인사조직연구에 1편 이상 게재하고, 학회에 공헌이 인정되는 자를 대상으로 합니다. 심사대상은 2015년부터 2019년까지 발표한 논문 및 저서를 대상으로 합니다. 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천도 가능합니다. 추천서와 함께 동 기간 동안의 발표 논문 및 저서 리스트를 보내주시기 바랍니다.
 
♦ 특별상
  - 학회 회원으로서 산학협동, 교육 및 장기간의 연구업적에서 뛰어난 자를 대상으로 합니다. 후보는 심사위원회의 자체 추천, 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천이 가능합니다. (1) 연구 파일, (2) 추천서, (3) 후보자 이력서를 보내주시기 바랍니다. 
 
♦ 하남 우수 박사학위 논문상
  - 학회 회원으로 2019년 3월 1일부터 2020년 2월 29일까지 박사학위를 취득한 자를 대상으로 하며 저자 본인의 제출, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천이 가능합니다. (1) 학위논문 파일, (2) 추천서, (3) 후보자 이력서를 보내 주시기 바랍니다.
 
♦ 김인수 학술상
  - 고 김인수 선생의 높은 학문적 성취를 기리고 선생의 뜻을 받들어 후학의 활발한 학술적 탐구를 격려하는데 상의 목적이 있습니다. 별도 기구에서 진행하기 때문에 제외합니다.
 
* 학술상에 대한 자세한 내용은 학회 홈페이지의 학회상 규정을 참고하시기 바랍니다. 대상자가 없을 경우에는 수상자를 내지 않을 수도 있습니다.

 
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